Salario minimo
Una soglia retributiva oraria fissata per legge sotto la quale non è consentito pagare il lavoro.
Spiegazione
Il salario minimo legale è previsto nella maggior parte dei Paesi europei; in Italia non esiste e i minimi retributivi sono fissati dai contratti collettivi nazionali firmati dalle organizzazioni sindacali e datoriali.
Chi lo sostiene ritiene che tuteli i settori dove i contratti sono deboli o dove proliferano contratti firmati da organizzazioni poco rappresentative. Chi lo contesta teme che un minimo legale indebolisca la contrattazione collettiva o risulti insostenibile per alcuni settori, e propone in alternativa di estendere per legge i minimi dei contratti più rappresentativi. Una direttiva europea del 2022 chiede agli Stati di promuovere la contrattazione collettiva e, dove esiste un minimo legale, di renderlo adeguato.
Contesto italiano
In Italia l'articolo 36 della Costituzione stabilisce il diritto a una retribuzione proporzionata e sufficiente a un'esistenza libera e dignitosa: i giudici lo applicano di norma facendo riferimento ai minimi dei contratti collettivi di settore.
Fonti ufficiali
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